秘书资格考试资格认定：浅谈信息写作的表述方式

　　行内话要少说，新鲜事要多讲。信息工作主要在系统内部运行，是给同行中人看的，所谓“内行看门道，外行看热闹”，有些过程章节、有些道理性的话，内部人知道的就不要??轮馗矗?导噬狭斓加跋旆段?冢?愎ぷ魍平?牟街韬吞茁罚?词鼓悴凰邓?蟾乓材懿孪氲剑???嗟毓刈⒛阃黄菩缘亩?鳌Ｈ绻?飧龆?魇谴葱滦缘木俅耄?鸵?嗨狄坏悖?尘耙?倒弧⑶榭鲆?低浮８?菔裁础⒁谰菔裁础⒄攵允裁匆?淮?宄??萌嗣靼卓?拐庀罟ぷ鞯某龇⒌愫吐浣诺悖?佣?卸掀浼壑狄庖濉Ｒ?俳驳览恚?嗨凳率怠３?耸实钡亟樯芤恍┍尘扒榭觯?畔⒎从骋话悴恍枰?卑椎亟驳览恚?饕?且允率道此祷啊６?矣行┑览肀纠淳褪巧厦娼渤隼吹模?筒荒茉傧蛏霞读斓挤蠢〉览恚??嗟匾?从嘲凑丈霞督彩龅恼庑┑览碓趺慈ス岢孤涫档那榭觯??ü?坑辛Φ氖率道粗С拧⒅っ髁斓冀驳牡览淼暮侠硇院涂墒导?浴Ｒ?龅健靶榈糜懈叨龋?档糜辛恋恪薄Ｐ畔⒁彩歉鲂槭到岷系奈奶澹?靶椤笔且?硐炙枷耄??宜?从车乃枷胍?幸欢ǖ母叨龋弧笆怠笔且允率邓祷埃??也荒苁且话慊?亩?鳎??刑厣?⒂辛恋恪⒂行乱狻Ｐ枰?赋隽降悖阂皇切畔⒎从车恼庵炙枷氩皇侵惫鄣芈凼觯?豢赡芟褚黄?畚囊谎??酥赋雒魅返姆较颍??嗍遣捎眯鹗鲂缘挠镅裕?ü?坑辛Φ氖率底楹希?迷亩琳咦约喝ト鲜逗团卸希?芯踝髡咴谧掷镄屑渌?嘎兜乃枷肭樾鳌６?切畔⒉皇蔷褪侣凼录虻テ矫媸降胤从城榭觯??前岩?从车氖虑榉旁谝欢ǖ牟忝婧突肪橙パ芯俊⑺伎肌?盐眨?佣?谧?幢ㄋ托畔⑹本】赡艿匕颜庵炙枷胍馐短逑值酶?浞帧⒏?翟凇
　　报送信息要跑在前面，撰写信息要站在后面。报送信息要有时效性、敏感性，要冲在前面、报在前面，但撰写信息时就不能把自己主观地摆进去，要“以事实来说话，让别人去评判”。目前的信息反映主体多数是基层单位，是建立在上下级相互信任基础上的，上级对信息所反映情况的真实性，一般不需要直接到基层来调查核实。而且，信息内容的表述通常是以第三者的语气出现。事实胜过任何夸张的表述，信息的真正魅力是以客观事实支撑起来的。所反映的信息内容有没有价值、行不行、好不好，要让读者自己通过客观表述的事实去认识判断，不能由作者先站出来自我鉴定、自我认可、自我表扬一通。
　　信息反映无禁区，报送出手有讲究。报送反映信息是我们的职责、任务、要求所在。既要实事求是，也要讲方式方法。一方面反映的范围应当不设任何禁区和障碍，有什么领导需要了解的或者需要领导了解的情况都应该反映、报送。但是另一方面还要讲政治纪律，出手之前一定要认真审核把关，防止低级错误和政治错误。特别是通过网络报送信息后，更要注意工作的严肃性，不能不负责任地重复报送或抄袭制作虚假信息，造成工作上的误导和被动。要坚持做到“成绩要报足，问题要报全”。反映一项工作进展情况，不仅要反映运作态势，还要反映来龙去脉、前因后果。报送问题信息要更多地关注宏观性、普遍性、前瞻性、发展性的情况，侧重反映非正常情况、制度性缺陷和自身无力解决的问题，提请上面予以重视、给予关怀、加强指导。好考试编辑整理转贴于：秘书资格_好考试