2006国家秘书资格考试工作安排介绍

考试简介
     秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

    由国家劳动和社会保障部推出。考试内容分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类，每个种类分国家职业资格五级、四级、三级和二级共四个级别。其中，秘书（涉外）专业外语考核设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。

    考试时间
    每年5月和11月

    2006年考试时间
    2006年为5月20和11月11日

    08:30-10:00（理论知识考试）

    10:30-12:30（技能操作考核）

    14:00-15:30（涉外秘书：英语考试）

    智能化考试同时进行。

    职业等级
    本职业共设四个等级：

    五级秘书（国家职业资格五级）

    四级秘书（国家职业资格四级）

    三级秘书（国家职业资格三级）

    二级秘书（国家职业资格二级）

    申报条件
    ——五级秘书（具备以下条件之一者）：

　　（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（2）在本职业连续见习工作2年以上。

    ——四级秘书（具备以下条件之一者）：

　　（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；

　　（3）连续从事本职业工作4年以上；

　　（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

    ——三级秘书（具备以下条件之一者）：

　　（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

　　（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；

　　（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。转贴于 265考试网

     ——二级秘书（具备以下条件之一者）：

　　（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

    （2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；

    （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

    鉴定方式
     秘书职业的鉴定方式调整为理论知识考试（包含职业道德和基础业务素质两部分）和技能操作考核（包含案例分析和工作实务两部分），秘书国家职业资格二级还须进行综合评审。理论知识考试和技能操作考核时间分别为90分钟和120分钟，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

    考核内容
    （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

    （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

    （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

    涉外秘书
    （一）参加涉外秘书考试的考生须加试一门外语成绩（目前考试仅提供英语语种）

    （二）考试方式

　　1、考试内容：以《涉外秘书英语培训教程》为依据。

　　2、考试时间：90分钟。

　　3、试卷分值：总分为100分，得60分及以上为及格。

    （三）关于英语补考

　　参加涉外秘书考试的考生，模块考试成绩及格，涉外英语考试成绩不及格，如不参加下一次涉外秘书英语补考，可向当地鉴定部门提出申请，领取相应等级普通秘书资格证书。

    考核方式
    （一）书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

    （二）情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。

    （三）任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

    （四）综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

    （五）业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。转贴于：秘书资格_好考试